GMR Stiftung - Innovation schafft Zukunft

Viele Jahre hatte Gerhard Manfred Rokossa sich mit dem Gedanken getragen, sein Lebenswerk in die Verantwortung einer gemeinnützigen Stiftung zu übergeben und somit auf eine dauerhafte Basis zu stellen. Der Fortbestand der von ihm geschaffenen Spartherm- Unternehmensgruppe und der Schutz vor Zerschlagung oder Übernahme sowie die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern waren dabei leitende Aspekte. Im Jahr 2018 errichtete er die gemeinnützige Stiftung mit einer entsprechenden Satzung, bestimmte die Besetzung der Stiftungsgremien und überführte 100 % der Spartherm Holding GmbH in das Eigentum der Stiftung. Erträge des Unternehmens, die nicht für die Stärkung und den Erhalt des Unternehmens reinvestiert werden, fließen an die Stiftung zur Erfüllung ihrer satzungsmäßigen Zwecke. Das bedeutet: Wer in und für Spartherm arbeitet, ermöglicht damit auch gemeinnützige Vorhaben und Projekte. Die Stiftung nimmt die Rolle und Rechte als Gesellschafterin des Unternehmens wahr; dabei ist die Stiftung zur Sicherung der dauerhaften Eigenständigkeit und Leistungskraft des Unternehmens Spartherm verpflichtet. Zur Wahrnehmung der Unternehmensrechte der Stiftung gehört auch die Aufsicht über die Geschäftsführung des Unternehmens. Die laufende unternehmerische Leitung des Unternehmens bleibt jedoch allein Sache der Unternehmensgeschäftsführung und der leitenden Angestellten der Unternehmen. Nur wenn die Geschäftsführung des Unternehmens fortdauernd ihrer Verantwortung nicht gerecht wird und die Zukunft des Unternehmens substantiell in Gefahr gerät, darf und muss die Stiftung eingreifen. Grundsätzlich redet sie als Gesellschafterin auch bei gewichtigen außergewöhnlichen Maßnahmen oder größeren, besonders risikobehafteten unternehmerischen Entscheidungen als Gesellschafterin mit.  

Die Stiftung fördert mit ihren Erträgen satzungsgemäß Aus- und Fortbildung auf den Gebieten der individuellen umweltfreundlichen Energieerzeugung und -nutzung sowie einschlägige wissenschaftliche Forschung.

Dabei zeichnet sich für die Fördertätigkeit eine Drei-Säulen-Strategie ab:

• Fördernde Mitwirkung bei vorhandenen bewährten und inhaltlich passenden Programmen zur Nachwuchsförderung
• Projekte zur Wissensvermittlung oder Bezuschussung einzelner Forschungsvorhaben
• Finanzielle Unterstützung der Erweiterung oder Verbesserung des Aus- und Weiterbildungsangebots von Bildungsträgern zu den Förderschwerpunkten der Stiftung

Die Stiftung stärkt damit auch den Wirtschafts- und Wissensstandort Deutschland.